Formación

No podemos negar que los contextos han hecho cambiar los modelos de formación: por un lado, una formación de calidad a distancia con una optimización de las tecnologías audiovisuales y por otro una formación a lo largo de toda la vida profesional. ¿Soy objeto de la formación o sujeto de la formación? La formación [...]

Formación2021-04-14T17:19:30+00:00

Empoderamiento de las partes

Las mediadoras y los mediadores de IMI tenemos la grave misión de ser como las neuronas espejo para los clientes. Nosotras sabemos que las posibles soluciones las tienen los clientes -en su laberinto interior-. Durante las sesiones de trabajo iremos facilitando la concreción de las soluciones y su puesta en práctica. Hablamos de facilitación [...]

Empoderamiento de las partes2021-03-24T18:18:03+00:00

Acuerdos más duraderos en el tiempo

Aquellas cuestiones en las que somos partícipes y corresponsables de las mismas, perduran en el tiempo. Los cambios acordados provocan una ágil adaptación a los mismos y crean menos resistencia. Los acuerdos contemplan nuestros intereses y necesidades, lo que los hace más sostenibles en el tiempo.

Acuerdos más duraderos en el tiempo2021-03-24T18:28:00+00:00

Confidencialidad de las sesiones

De Sant Pau ermità e. Altres insignes cavallers de gloriosa recordació sia estat aquell. A cavaller pertanyen; la setena e darrera. En l'exercici de les armes Fortitud corporal. Divina plau que jo m'he a partir. Viatge és de grandíssim perill. Trobat E feta la deliberació en. De present vull satisfer a cascú de vosaltres [...]

Confidencialidad de las sesiones2021-04-11T12:10:27+00:00

Principio de oportunidad

Todo conflicto es una oportunidad de crecimiento personal. Por ello, es muy importante la manera como decides enfrentarte a él. En IMI te daremos herramientas para que encares el conflicto de la mejor manera. La finalidad es que una crisis se convierta en una oportunidad de crecimiento y mejora de tu bienestar personal. [...]

Principio de oportunidad2021-03-24T17:10:59+00:00

Eficacia procesal

En IMI, entendemos y vivimos los métodos de resolución de conflictos centrados en las personas, en las necesidades, intereses y principios del cliente. Practicamos la “mediación KM 0”. La eficacia se resume en la máxima: lo breve si bueno dos veces bueno (Gracian) y en ello nos empleamos porque muchas veces menos es más. [...]

Eficacia procesal2021-04-18T11:02:05+00:00

Bienestar emocional

Todo conflicto tiene asociada su cuota de sufrimiento, de incertidumbre, de agotamiento y de ansiedad. Esto es inevitable. Pero se puede evitar transitar esa vivencia en soledad. Las emociones rigen en gran medida nuestras decisiones: para tomar buenas decisiones, hay que tener en cuenta las emociones. Un acompañamiento de un profesional ayuda a encontrar [...]

Bienestar emocional2021-03-24T16:44:09+00:00
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